[HALO tuyển dụng] Trưởng phòng HCNS

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tuyển dụng nhân sự:

  • Thực hiện việc tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của Ban lãnh đạo, đảm bảo nhân sự đủ và chất lượng theo yêu cầu.

2. Đào tạo nhân sự:

  1. Lên kế hoạch đào tạo và phát triển dựa trên nhu cầu thực tế của nhân viên công ty.
  2. Bố trí, sắp xếp các buổi Workshop cho nhân viên theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

3. Các công việc khác

  1. Làm HĐ thử việc; HĐ chính thức.
  2. Chế độ phúc lợi.
  3. Quản lý trang thiết bị, máy móc.
  4. Quản lý cơ sở hạ tầng.
  5. Đảm bảo an toàn, an ninh, vệ sinh lao động.
  6. Đảm bảo điện nước; dịch vụ văn phòng.
  7. Chăm sóc đời sống tinh thần cho nhân viên.
  8. Thực hiện các chính sách theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên:

  • Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh,…
  • Gắn bó lâu dài với công ty
  • Kỹ năng lãnh đạo nhân viên, lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
  • Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Lương thỏa thuận.
  • Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
  • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
  • Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
  • Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *